معرفی ۷ روش استعدادیابی خود| چرا کشف استعدادهای پنهان مهم است؟
با مراجعه به فرهنگ لغت و یا با جستجویی ساده درمی‌یابید که استعداد به معنای توانایی‌های ذاتی و خدادادی است که از هنگام تولد همراه انسان است. همه ما دارای استعدادهای متنوعی هستیم؛ اما تنها بعضی از ما می‌توانیم این استعدادها را به خوبی شناسایی کنیم. بله درست است! هركدام از ما ممکن است در ابتدا هیچ آگاهی‌ای نسبت به استعدادهای خود نداشته باشيم! گاهی ممكن است به طور روزانه از استعدادهای خود بهره ببريم اما همچنان اطلاعی از وجود آن‌ها نداشته باشيم. به همين دليل اولين قدم در استفاده صحيح از استعدادها، يادگيري روش استعدادیابی خود است.
كشف استعدادهاي پنهان چه اهميتي دارد
اگر بتوانيد استعدادهای خود را شناسايی كنيد، مي‌توانيد با استفاده از اين منابع فوق‌العاده موانع بزرگی را از سر راه خود برداشته و در تمام جنبه‌های زندگی خود، چه شخصی و چه حرفه‌ای، به موفقیت‌های چشمگیری دست پیدا کنید. چه بخواهید روشی مناسب برای راه‌اندازی کسب و کار خود پیدا کنید و چه بخواهید در جایگاه کنونی خود رشد کنید، یافتن استعدادهای نهان اولین قدم است. به همین علت است که می‌خواهیم در این مقاله به معرفی بهترین روش استعدادیابی خود بپردازیم تا شما نیز بتوانید استعدادهای پنهان خود را شناسایی کرده و از این آگاهی بهره ببرید.
۷ روش استعدادیابی خود برای رسیدن به موفقیت
از ۱۰ نفر از اطرافیان خود درباره استعدادهایشان بپرسید. با طرح چنین مسئله‌ای پاسخ‌های گوناگونی خواهید گرفت اما معمول‌ترين پاسخي كه دريافت خواهيد كرد “نمي‌دانم” است! شايد بپرسيد كه چنين چيزی چگونه ممكن است؟ پاسخ اين سوال اين است كه بسياری از مردم چنان غرق در كارها و فعاليت‌های روزمره خود هستند كه متوجه توانايی‌های ذاتی خود نمی‌شوند. به همين دليل این مرواريدهای درخشان استعداد میتوانند تا سال‌ها ناشناخته و مبهم باقی بمانند. کشف استعداد پنهان از آنچه كه فكرش را میكنيد هم ساده‌تر است. در ادامه به معرفي ۷ روش استعدادیابی خود خواهيم پرداخت:
۱٫از تست استعداديابي استفاده كنيد
تست‌های استعداديابی معتبر و شناخته شده، به شما كمك خواهند كرد كه الگوهای پيچيده شخصيتي خود را بهتر بشناسيد. زمانی كه بدانيد بيشتر به چه زمينه‌ای گرايش داريد، میتوانيد نقاط قوت و ضعف خود را در زندگی روزمره بهتر شناسايی كنيد. واضح است زمانی كه با شناخت كامل از شخصيت و استعدادهای خود برای مصاحبه شغلی اقدام میكنيد، شانس بيشتری برای بدست آوردن جايگاه موردنظر خواهيد داشت.
۲٫چيزي را كه به شما حس قدرت می‌‌دهد پيدا كنيد
تاكنون لحظه‌ای را تجربه كرده‌ايد كه همه چيز برايتان آسان و سبك است؟ زمانی كه مطمئن هستيد میتوانيد بهترين راه حل را برای مشكل موجود پيدا كنيد؟ معمولاً زمانی كه انجام كاری برايمان بسيار راحت است، بدين معنی است كه در حال كمك گرفتن از استعداد ذاتي خود هستيم. اگر زمان تمرين رياضيات احساس قدرت مي‌كنيد، احتمالا در رياضيات و فعاليت‌هاي مهندسي استعداد داريد. يا اگر طراحی نقوش مختلف برايتان آسان و لذت بخش است، بهتر است به وجود چنين استعدادي در خود بيشتر توجه كنيد.
۳٫سرمايه مالي خود را بيشتر صرف چه چيزي مي‌كنيد
زماني كه به حساب و كتاب‌های مال خود توجه كنيد، متوجه خواهيد شد بيشتر درآمد خود را صرف زمينه يا زمينه‌هايي خاص مي‌كنيد. انسان معمولاً تمايل به صرف پول خود در زمينههایی دارد كه از انجام آن‌ها انرژی مثبت بگيرد. با بررسی و دنبال كردن خرج‌های خود، مي‌توانيد متوجه شويد كه بيشتر به سمت چه زمينه‌اي متمايل هستيد. ممكن است متوجه شويد كه بيشترِ پول خود را صرف كلاس‌ها و وسايل ورزشي مي‌كنيد؛ اين مسئله مي‌تواند نشانه‌اي از استعداد شما در فعاليت‌هاي بدني باشد. پس توجه به زمينههایی که منابع مالی خود را صرف آن‌ها می‌کنید، می‌تواند یک روش استعدادیابی خود باشد.
۴٫از دوستان خود درباره ویژگی‌های شخصیتیتان بپرسید
اگر از اطرافیان خود درباره ویژگی‌ها شخصیتیتان بپرسید، احتمالاً متوجه خواهید شد که جواب‌های یکسانی گرفته‌اید. جالب است که افراد مختلف با شناخت‌های گوناگون از شما، معمولا ویژگی‌های واحدی را در شما می‌بینند. دوستان شما با داشتن دیدهای مختلف و وسیع از شما، میتوانند کمک بسیاری به تشخیص استعدادهای شما کنند.
۵٫از خانواده درباره علایق کودکی خود بپرسید
گاهی افرادی که مدت زمان بیشتری ما را شناخته‌اند، افرادی هستند که ما و استعدادهایمان را بهتر از هرکسی درک می‌کنند. از خانواده خود بپرسید که در کودکی بیشتر از انجام چه فعالیتی لذت می‌بردید؛ شاید شما زمان بسیاری را صرف کشیدن نقاشی، ورزش‌های گوناگون، خواندن، اجرای نمایش، و… می‌کردید. ممکن است بعضی از این فعالیت‌ها را حالا هم انجام دهید. اما بسیاری از فعالیت‌های كودكي كه از انجامشان لذت مي‌برديم، با قدم گذاشتن به بزرگسالي و قبول مسئوليت‌های گوناگون به فراموشي سپرده می‌شوند. شناخت این فعالیت‌ها نيز مي‌تواند يك روش استعدادیابی خود باشد.
۶٫چيزي كه بخاطرش مورد قدردانی قرار گرفته‌ايد را به يادآوريد
زماني كه شخصي از ما تشكر مي‌كند، بدين معني است كه در زمينه‌ای از ما كمك گرفته است. دقت كنيد كه چه مواقعي از شما تشكر مي‌شود. آيا شنونده خوبي بوده‌اید؟ معلم خوبی بوده‌اید؟ کارمند خوبی بوده‌اید؟ تمام این موارد میتوانند نشانه‌ای از استعدادهای پنهان شما باشند. به خاطر داشته باشید که این استعدادها تنها برای خدمت به دیگران ساخته نشده‌اند، بلکه برای زندگی شخصی شما و رسیدن به موفقیت وجود دارند.
۷٫تغییر را بپذیرید
این نکته را به یاد داشته باشید؛ همزمان با رشد و گذر زمان، سلایق ما تغییر می‌کنند و نقاط قوتمان پرورش پیدا می‌کنند. اگر همواره به خود گوشزد کنید که به دلیل شکست در زمان دبیرستان در بدمینتون استعداد ورزشی ندارید، درواقع در حال از بین بردن فرصت‌های مناسب برای شناسایی استعدادهای جدید هستید. پذیرش تغییر به معنای پذیرش دنیای اطراف است. این نوع پذیرش به شما کمک می‌کند که استعدادهای جدید را در خود بیابید و آماده‌ی رویارویی با هرگونه چالش در زندگی شخصی خود باشید.
به طور خلاصه
همانطور که در خانه آموزش خواندید، پی بردن به استعدادهای پنهان و استفاده از آن‌ها می‌تواند برای برداشتن قدمی بزرگ به سمت موفقیت به شما کمک کند. برای پیدا کردن استعدادهای پنهان روش‌های گوناگونی وجود دارد. در این مقاله به معرفی ۷ روش استعدادیابی خود مانند پذیرش تغییر، نظرسنجی از دوستان و خانواده، استفاده از آزمون استعداد و بررسی زمینه‌های صرف منابع مالی پرداختیم. با پیگیری و استفاده از این روش‌ها مي‌توانيد استعدادهاي خود را شناسايی كرده، و پس از برنامه‌ریزی مناسب برای پرورش آن‌ها، به سمت موفقیت پیش روید.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.